Notre équipe

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Audrey BUSCAYLET Responsable d'établissement métropole et conseillère formation Tél. : 06.11.19.12.51 Mail : audrey.buscaylet@aceste.com
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Frédéric COMAYRAS Conseiller Formation et responsable du Système d'Information Tél. : 06.23.14.20.74 Mail : frederic.comayras@aceste.com
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Cyril POUJOL Conseiller Formation et responsable Projets Tél. : 06.35.21.93.23 Mail : cyril.poujol@aceste.com
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Corinne BOUBE Collaboratrice Administrative et Financière Tél. : 05.34.25.22.22 Mail : corinne.boube@aceste.com
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Béatrice ELIAS Collaboratrice de direction Tél. : 06.03.51.01.95 Mail : beatrice.elias@aceste.com
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Lawrence BRU Conseiller Formation Tél. : 06.45.43.56.23 Mail : lawrence.bru@aceste.com
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Isabelle CALMANT Conseillère Formation Tél. : 06.41.53.95.96 Mail : isabelle.calmant@aceste.com
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Julien CARDY Conseiller Formation Tél. : 06.25.54.82.57 Mail : julien.cardy@aceste.com
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Elisabeth DAYRAUT BOY Conseillère Formation Tél. : 06.09.30.79.97 Mail : elisabeth.dayrautboy@aceste.com
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Anne Laure De COMARMOND Conseillère Formation Tél. : 06.92.03.52.17 Mail : annelaure.decomarmond@aceste.com
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Madith ESPINET FUMAT Conseillère Formation Tél. : 06.08.80.79.24 Mail : madith.espinetfumat@aceste.com
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Fanny GUENECHAULT Conseillère Formation Tél. : 06.37.12.47.73 Mail : fanny.guenechault@aceste.com
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Mathieu ROUGERY Conseiller Formation Tél. : 06.82.30.32.77 Mail : mathieu.rougery@aceste.com

Nos groupes

L’ A.C.E.S.T.E

L’ A.C.E.S.T.E

En 1988 : Notre association a été sollicitée pour la mise en place de l’ingénierie pédagogique et de parcours du Programme « 400 cadres ».

En janvier 1989 : Ouverture de la cellule pédagogique à Nouméa

En octobre 1989 : Création de la cellule pédagogique en métropole (Paris)

En mars 1995 : ouverture d’une antenne sur Toulouse

En avril 1998 : Installation définitive de notre représentation sur Toulouse

L’ACESTE assure depuis près de 30 ans une mission d’ingénierie de parcours mise en œuvre au profit des candidats, étudiants et stagiaires dans le cadre des programmes d’aides individuelles et de bourses offerts par les différentes collectivités ou institutions

Cet accompagnement tout au long du parcours de formation est un des éléments qui favorise la réussite de l’apprenant et qui sécurise à minima l’investissement public

LE CNAM

Le Cnam est un établissement d’enseignement supérieur dédié à la formation professionnelle tout au long de la vie. Il donne à chacun les moyens de se former à tout moment de sa vie professionnelle en préparant un diplôme, un titre ou un certificat de niveau bac au niveau bac +4 et bac +5 et ingénieur. Le Cnam de Nouvelle-Calédonie a été créé en 1971, grâce au dynamisme et à la volonté de tous les acteurs politiques et socio- économiques du territoire. Le CNAM dispose de plusieurs instituts spécialisés, dont certains sont présents en Nouvelle-Calédonie : Institut National des Techniques Économiques et Comptables (INTEC) Institut des Techniques de la Mer (INTECHMER) En 1971 Ouverture du CNAM dans les locaux du Lycée technique de Nouméa 

En 1984 : Le CNAM s’installe dans les locaux de la Chambre de commerce et d’Industrie 

En 2014 : Le CNAM s’installe au 1er étage de la Galerie Espace de Paris –Espace Bernard Schall .



Le CFPB

Membre du groupe formation ACESTE-CNAM depuis 2008, l’Ecole Supérieure de la Banque (anciennement CFPB) est un organisme de formation national qui a pour objet de produire et de diffuser toutes actions de formation supérieures professionnelle destinées au personnel bancaire des organismes financiers et des assurances. L’ACESTECNAM est, pour sa part, partenaire pour la promotion en Nouvelle-Calédonie des formations suivantes : 

  • Le « Brevet Professionnel Banque »,  
  • L’« Institut Technique de Banque ITB », 
  • Le Bachelor « conseiller clientèle de professionnels », ouvert en 2016 
  • Le Bachelor patrimoine, ouvert en 2019 

IRS NC


L'institut des Relations Sociales de Nouvelle-Calédonie (IRS NC) est un organisme de formation et d'expertise en matière de relations du travail. Sa vocation est de favoriser la construction, le développement, l'amélioration et la modernisation du dialogue social.

En lien avec l'actualité sociale calédonienne et ses acteurs, l'équipe de l'IRS NC assure une préparation rigoureuse et opérationnelle des représentants du personnel et des responsables d'entreprise à l'exercice des relations sociales. Le principe de fonctionnement de l'IRS NC est de proposer des formations conjointes qui réunissent les représentants du personnel ainsi que les employeurs ou ceux qui les représentent autour de thématiques centrées sur le dialogue social.



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